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第一部分 德国式领导力的特征3

第一章 这就是德国式领导力3

规则和纪律：腓特烈大帝的“军魂”5

意志坚定：俾斯麦的“铁和血”10

刚直无畏：阿登纳的感召力14

责任与自省：勃兰特的“下跪”18

果敢敏锐：默克尔的“蜕变”22

团队精神：“德国战车”的力量25

第二章 德国式领导力的核心：教练能力29

什么是教练31

教练的境界35

自我管理的八大能力41

教练和咨询师的异同47

第二部分 领导力方向：身份定位53

第三章“我是谁”53

施罗德的目标55

爱因斯坦的选择57

第四章 卓越领导者的特质61

充满激情63

欣赏的力量66

决策力和责任意识69

将思考变成行动73

不轻言放弃77

知行合一79

对细节强烈的关注82

双赢心态84

学会爱和付出87

第五章 开发领导力潜质91

唤醒心中的巨人93

挖掘宝藏的工具96

发掘精神上的宝藏99

获得心灵的自由102

发现自己的价值104

自信激发潜能108

学会自我激励112

第三部分打开思维之窗：心智培养117

第六章“站高一线”的前瞻力117

明确目标，赢在专注119

以退为进，也是战略123

学会选择，学会放弃126

第七章 积累心智力量131

控制也是影响力133

“看人之大”的领导风格136

内心自省四部曲145

领导者的思维程序150

第四部分 高情商的来源：情绪训练155

第八章 做情绪的主人155

情绪压力无处不在157

摆脱负面情绪的枷锁161

高EQ打造成功三部曲164

如何把情绪变为资源167

减缓负面情绪的艺术175

找到压力的积极方向177

化压力为动力181

找到减压的方法185

拥有普通人的快乐189

第九章 找到跳出痛苦的方法191

痛苦的来源及改变193

生活中学会选择198

打开你的能量开关201

学会释放不幸206

第十章 如何化解内心冲突211

内心冲突的来源213

方法总比问题多218

学会忍耐，理解“公平”224

掌握“放下”的能力228

平衡你的人生角色230

第五部分 向成功迈进：能力锻造237

第十一章 掌握沟通的技巧237

冰山下隐藏着什么239

沟通的姿态243

“权威转移”营销法250

用语言魅力引导员工254

如何激励员工256

谈话中的“打包”与“拆包”260

第十二章 磨炼自己的生存能力265

合理分配时间267

在坠落中展翅飞翔274

学会绕道而行277

学会换位思考280

站到更高的起点上283

做最好的自己285

第六部分 做正确的事：行为修炼289

第十三章 做到感性和理性的收放自如289

发现感性和理性的力量291

在感性与理性间自如转换294

投入与抽离技术的应用297

第十四章 透过行为看动机303

所有的行为都有动机305

认识行为背后的积极意义307

第十五章 改变行为的有效工具311

情景重构的艺术313

意义重构的技巧318

第十六章 领导者的能量来自不断学习323

学习的四重境界325

培养自主学习的能力328

后记：改变，从自身开始332

鸣谢334