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目录岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理 　1

第一部分　企业生产部门绩效与薪酬管理 　1

第1章　生产部门的绩效工作 　3

生产部门价值评价 　3

生产部门的绩效工作 　6

第2章　生产部门的绩效管理 　11

生产部门绩效管理的步骤与要点　　11

生产部门绩效管理的步骤 　11

生产部门绩效管理的要点 　11

生产部门的绩效考核 　12

绩效考核与绩效管理 　12

绩效考核的流程　　14

生产部门绩效考核的程序　15

绩效考核的目的 　18

生产部门绩效考核的方法　20

生产部门与其他部门的绩效工作关系　25

生产部门的组织工作关系　25

生产部门内部工作关系　　27

生产部门的薪酬结构设计 　　29

生产部门的绩效薪酬设计 　31

生产部门的奖金设计　33

第二部分 企业生产部门绩效考核流程模板37

第3章　生产部门绩效考核流程39

流程一　生产部门的关键绩效工作39

生产部门的绩效工作　　　　　40

生产部门的绩效内容　　　　41

流程二　设计生产部门的绩效指标42

企业生产能力的内容　　44

企业生产能力的类型44

影响企业生产能力的主要因素　45

流程三　构建生产部门的绩效指标体系47

流程四　选择最适合的绩效考核方法47

流程五　确定生产部门的绩效考核周期和人员51

流程七　生产部门的绩效评估52

流程六　开展绩效沟通52

步骤一　收集生产部门绩效信息53

步骤二　分析生产部门绩效信息54

步骤三　控制非绩效行为55

步骤四　评价绩效55

步骤五　形成绩效考核表56

步骤六　接受绩效申诉　　56

步骤七　形成绩效考核报告57

流程八　落实绩效考核结果58

流程九　生产部门的绩效改进62

确定绩效改进计划62

实施绩效改进计划63

第三部分　企业生产部门关键岗位绩效考核与薪酬设计65

第4章　生产经理　　67

生产经理职位说明67

生产经理职位评价　　　　68

流程一　生产经理的工作分析73

生产经理绩效考核流程73

流程二 明确生产经理的关键绩效工作77

流程三　确定生产经理的绩效考核指标80

流程四 建立生产经理的绩效指标体系86

流程五　生产经理绩效考核方法的选择88

流程六　确定生产经理绩效考核周期和人员89

流程七　生产经理的绩效沟通90

流程八　生产经理的绩效评估91

流程十　改进生产经理职位绩效92

流程九　落实生产经理职位绩效评估结果92

生产经理绩效考核范本93

生产经理薪酬设计范本97

生产经理一般薪酬模式　　　　99

生产经理职位的奖金模式设计　　　99

第5章　车间主任104

车间主任职位说明104

流程一　车间主任的绩效工作分析105

车间主任的绩效考核流程105

车间主任的职位评价105

流程二 明确车间主任的关键绩效工作108

流程三　确定车间主任绩效指标，构建车间主任绩效指标体系110

流程四　选择绩效考核方法111

流程五　确定绩效考核周期和人员111

流程六　车间主任的绩效沟通112

流程七　车间主任的绩效评估112

流程八　绩效改进112

车间主任岗位绩效考核范本112

车间主任岗位薪酬设计范本115

第6章　质量控制主管118

质量控制主管职位说明118

质量控制主管职位评价119

质量控制主管的绩效考核流程120

流程一　质量控制主管的绩效工作分析120

流程二 明确质量控制主管的关键绩效工作121

流程三　确定质量控制主管的绩效指标124

流程四　构建质量控制主管的绩效指标体系125

流程五　选择质量控制主管的绩效考核方法127

流程六　确定质量控制主管的考核周期和人员127

流程七　绩效沟通127

质量控制主管岗位绩效考核范本127

质量控制主管岗位薪酬设计范本131

第7章　质检员133

质检员职位说明133

质检员职位评价134

质检员绩效考核流程135

流程一　质检员的绩效工作分析135

流程二　明确质检员关键绩效工作135

流程三　确定质检员的绩效指标137

流程四 构建质检员的绩效指标体系138

流程八　绩效改进139

流程七　绩效评估139

流程五　选择质检员的绩效考核方法139

流程六　确定质检员职位绩效考核的周期和人员139

质检员绩效考核范本140

质检员的薪酬模式143

第8章　采购经理145

采购经理职位说明145

采购经理的绩效考核流程146

流程一　采购经理的工作分析146

采购经理的职位评价　　　146

流程二 明确采购经理的关键绩效工作147

流程三　确定采购经理的绩效指标150

流程四 构建采购经理的绩效指标体系153

流程五　确定采购经理绩效考核的周期和人员157

采购经理绩效考核范本157

采购经理的薪酬模式164

第9章　技术主管168

技术主管职位说明168

技术主管的职位评价169

流程一　技术主管的工作分析170

技术主管的绩效考核流程170

流程二　明确技术主管的绩效工作171

流程三　确定技术主管的绩效指标174

流程四　构建技术主管的绩效指标体系175

流程五　选择技术主管的绩效考核的方法177

流程六　确定技术主管绩效考核的人员和周期178

流程七　绩效沟通178

流程九　落实绩效评估结果179

流程八　技术主管的绩效评估179

流程十　绩效改进180

技术主管职位绩效考核范本181

技术主管职位薪酬设计范本187

职位技能薪酬模式188

技术等级工资制191

价值取向型薪酬192

参考文献194