图书介绍

人才评估与企业战略管理【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

付涛著著
出版社：北京：中国经济出版社
ISBN：9787501788491
出版时间：2009
标注页数：175页
文件大小：26MB
文件页数：183页
主题词：人员测评工程

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图书目录

第1章人才评估在人力资源战略中的价值1

1.1 人才评估体系在战略人力资源管理中的价值4

1.2 人力资源管理者新的角色定位19

1.3 人才评估体系的价值22

第2章人才评估体系搭建的准备工作29

2.1 人才测评究竟是什么？32

2.2 人才测评工具好坏的衡量指标35

2.3 人才测评市场现状41

2.4 什么样的企业应建立人才评估体系44

2.5 人才评估的引入基础45

第3章人才评估体系框架搭建47

3.1 潜质评估50

3.2 岗位准备度59

3.3 绩效64

3.4 人才评估体系的框架65

3.5 人才评估体系搭建阶段的建议71

3.6 在企业内部推广的建议73

第4章人才评估体系测评工具的选择75

4.1 正确选择测评工具应考虑的因素78

4.2 常见测评工具及适用范围介绍81

4.3 形成人才评估体系的工具库及标准117

第5章人才评估体系的运转和维护125

5.1 人才评估体系的运转模式127

5.2 人才评估体系的后期维护131

第6章人才评估体系与招聘选拔135

6.1 人才评估体系在企业选人中的应用137

6.2 人才评估在招聘流程中的固化141

6.3 人才测评结果在人事决策中占的比重143

第7章人才评估体系与人才培养147

7.1 形成企业的人才库150

7.2 人才的分类管理思路152

7.3 关于继任管理计划154

7.4 后备人才的加速培养155

第8章人才评估体系与用人留人161

8.1 打工一族的“理想家园”163

8.2 企业靠什么留人166

8.3 人才评估与员工职业生涯管理169

后记174